TAKIM YÖNETİMİ
Yöneticilerin ve kendilerine bağlı olan çalışma arkadaşlarının firma amaçları doğrultusunda istekli çalışmaları; bilgi, yetenek ve güçlerini bu doğrultuda harcamaları, yapıcı tutum ve davranışları ortaya çıkarmaları amaçlanmaktadır. Çalışanlarının yüksek sorumluluk ve motivasyonla kurum ve takım hedeflerine odaklı olarak, daha istekli ve heyecanla iş yapmalarını sağlamak, iş tatminleri yüksek bir takım oluşturmak için ihtiyaç duyulan beceri ve yöntemlerin öğrenilmesi amaçlanmaktadır.
Takım Yönetimi Nedir?
Takım Liderliği ve Koçluk
Takım Koçluğu Dinamikleri
Lider Yöneticiliğin Doğal Sonuçları
Takım Liderliğinin Püf Noktaları
Performans ve Motivasyon İlişkisi
Kişisel Motivasyon
Liderin Takımdaki Sorumluluğu
Sorumluluk Bilinci ve Örnek Model Olma
Grup Dinamikleri ve Grup içi Etkili İletişim
Ekip Çalışması
Ekip Çalışması Bileşenleri
Sonuç Odaklı Çalışma Metotları